📢 APPEL À CANDIDATURES - flexi-job

📢 APPEL À CANDIDATURES

 

La Commune d’Incourt recrute 3 accueillant(e)s extrascolaires (H/F/X) sous régime flexi-job

Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien ?

Rejoignez les équipes des écoles communales d’Incourt !

Dans le cadre du renforcement de l’encadrement des enfants durant les temps de midi, la Commune d’Incourt lance un appel à candidatures pour le recrutement de trois accueillant(e)s extrascolaires sous le régime des flexi-jobs.

 

📍 Postes à pourvoir

 

École communale d’Opprebais : 2 postes

École communale de Piétrebais : 1 poste

Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD durant l’année scolaire), sous régime flexi-job.

Régime de travail : 8 heures par semaine, réparties sur les temps de midi, les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors vacances scolaires et jours de congé scolaire).

 

👧 Vos missions

 

En tant qu’accueillant(e) extrascolaire, vous serez notamment chargé(e) de :

Assurer l’accueil et la surveillance des enfants durant les temps de midi ;

Encadrer les enfants pendant les repas et les périodes de récréation ;

Veiller à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de vie collective ;

Favoriser un climat convivial, bienveillant et respectueux ;

Collaborer avec l’équipe éducative et la direction de l’établissement scolaire.

 

👤 Profil recherché

 

Nous recherchons des personnes :

Appréciant le contact avec les enfants et faisant preuve de patience, de bienveillance et de pédagogie ;

Responsables, ponctuelles et fiables ;

Capables de travailler en équipe et de gérer un groupe d’enfants ;

Disponibles durant les temps de midi, les jours de classe.

Une expérience dans l’encadrement d’enfants constitue un atout.

 

✅ Conditions d’accès au régime flexi-job

 

Pour pouvoir prétendre à un flexi-job, les candidat(e)s doivent remplir l’une des conditions suivantes :

Être travailleur salarié : avoir exercé une activité professionnelle salariée correspondant au minimum à 4/5 d’un temps plein auprès d’un ou plusieurs autres employeurs au cours du troisième trimestre précédant l’entrée en fonction (T-3) ;

Être pensionné(e) : bénéficier d’une pension et satisfaire aux conditions légales permettant l’exercice d’un flexi-job.

Les conditions d’éligibilité au régime flexi-job seront vérifiées préalablement à tout engagement.

En outre, les candidat(e)s retenu(e)s devront fournir un extrait de casier judiciaire modèle 596-2, destiné à l’exercice d’une activité impliquant des contacts avec des mineurs, compatible avec la fonction.

 

📄 Comment postuler ?

 

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre un dossier de candidature comprenant :

Une lettre de motivation ;

Un curriculum vitae (CV) actualisé.

Les candidatures doivent être adressées à :

Monsieur David ROOMAN, Directeur général

📧 david.rooman@incourt.be

Date limite de candidature : le 29 octobre 2026.

Merci de préciser dans l’objet du courriel : « Candidature flexi-job – Accueil extrascolaire ».

 

🤝 Rejoignez nos équipes !

 

Vous souhaitez exercer une activité complémentaire enrichissante et participer à l’encadrement des enfants de nos écoles communales ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !